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| 채용분야 |
주요직무 및 자격요건 |
R&D사업화
표준연계
사업수행
(3명)
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[주요직무]
ㆍ국가R&D 표준성과 관리
- 국가 R&D 표준성과 전담기관 계획 수립 및 평가 대응
- 국가 R&D 표준성과 수집, 분석, 검증, 체계 마련 및 운영
- 국가 R&D 표준성과 기관협의, 검증 관련 위원회 운영 및 관리
- 국가 R&D 표준성과정보시스템 설계, 구축, 관리, 유지보수 등
ㆍ국가R&D 표준동향조사 및 표준화 전략수립
- 표준동향조사 및 표준전략수립 사업운영요령, 작성가이드 개발
- 표준동향조사 및 표준전략수립 수요조사, 기획, 평가, 선정 업무
- 표준동향조사 기초분석, 동향 보고서 작성, DB 구축·관리
- 표준전략수립 프레임워크 및 보고서 작성
- 표준동향 검색/분석 전문가 양성 및 교육 등
- 표준전략 컨설턴트 양성 및 교육 등 |
[자격요건]
ㆍ없음 |
[우대사항]
ㆍ학력 : 공학, 기술경영/표준 전공 석·박사 학위 소지자 가점
※ 학위증명서에 학위등록번호가 명시되어 있을 시에만 인정함
ㆍ경력 : 정부 R&D 성과분석 기획평가 수행, 표준 관련 경력 3년 이상 또는 기술/표준/특허
분석 및 전략수립 관련 경력 3년 이상 가점
ㆍ자격 : 표준전문가 1, 2급, IP-R&D 전략전문가, IP정보검색사, IP정보분석사, 기술가치평가사,
기술사업화 전문코디네이터, 기사(전기전자/정보통신/재료/화학 분야) 자격 보유 가점 |
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※ 최종합격자는 내규에 따라 경력인정 및 직급을 산정하며, 부여된 직급의 1년차에 임명함
※ 채용계획에 의한 전형별 합격점수에 미달할 시 분야별 채용하지 않을 수 있음 |
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ㆍ병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자
ㆍ협회 인사규정 제17조에 의거 채용자의 결격사유가 없는 자 |
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인사규정 제17조(채용자의 결격 사유) 다음 각 호의 1에 해당하는 자는 직원으로 채용할 수 없다.
1. 피성년후견인이나 피한정후견인
2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료된 후 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년을 경과하지 아니한 자
4. 법률 또는 법원의 판결에 따라 자격이 상실 또는 정지된 자
5. 전직 처에서 징계에 의하여 면직되어 3년을 경과하지 아니한 자
6. 징집 연령 해당자로서 병역 기피의 사실이 있는 자
7. 기타 근로기준법 등 법률에 의하여 취업이 금지된 자 |
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| 채용구분 |
항목 |
| 공통 |
ㆍ장애인고용촉진 및 직업재활법에 따른 장애인 및 중증장애인
ㆍ국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 따른 국가유공자 |
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ㆍ공고기간 : 2021.11.1.(월) ~ 2021.11.15.(월)
ㆍ접수기간 : 2021.11.8.(월) 10:00 ~ 2021.11.15.(월) 18:00까지
ㆍ접수방법 : 협회 채용홈페이지(http://ksarc.saramin.co.kr)를 통해 접수
※ 방문접수, 우편접수 불가 |
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ㆍ여권 사본 1부
ㆍ졸업(예정)증명서(학부, 대학원) 1부
ㆍ전학년 성적증명서(편입자는 편입 전적대학 포함) 1부
ㆍ주민등록등본 및 병적증명서(군필자) 각 1부
ㆍ건강보험자격득실확인서 1부
ㆍ(해당자)공인어학성적서 1부
ㆍ(해당자)자격증 각 1부
ㆍ(해당자)장애인 및 국가보훈증명서 각 1부 |
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| 절차 |
일정 |
상세내용 |
서류전형
합격자 발표 |
‘21.11.19.(금) |
ㆍ우대가점 : 채용분야 관련 전공 석·박사/경력/자격
ㆍ특별가점 : 국가유공자, 장애인
ㆍ자기소개서 : 지원동기, 직무역량, 전문성, 팀워크 |
| 역량면접 |
‘21.11.23.(화) |
ㆍPT면접 : 전문성, 직무역량 평가
- 직접 수행한 연구 및 프로젝트 PT (8분)
ㆍ역량평가 : 조직몰입, 팀웍지향, 책임감, 자기관리 평가
※ 면접 장소 및 시간은 서류전형 합격자 발표 시 개별 안내 |
인사위원회
면접 |
‘21.11.30.(화) |
ㆍ인사위원회 면접
ㆍ조직적합성, 직무적합성, 기본인성 평가
※ 면접 장소 및 시간은 역량면접 합격자 발표 시 개별 안내 |
채용검진 및
결격사유 확인 |
~‘21.12.3.(토) |
ㆍ협회 건강검진기관을 통해 채용검진 실시
ㆍ국가정보원 보안업무규정 제33조(신원조사) 3호에 따라 여권발급시
신원조사를 실시하는 바 대상자의 여권소지 확인으로 신원조회 대체
(최근3년 내 발급한 여권) |
| 최종합격 |
‘21.12.10.(금) |
ㆍ최종합격 발표
※ 채용검진 및 결격사유 결과에 따라 최종합격 |
| 입사 |
‘22.1.3.(월) |
ㆍ신규입사자 OJT 실시 후 현업 배치 |
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※ 상기일정은 한국표준협회 내부상황 및 채용진행상황에 따라 변경될 수 있습니다. |
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ㆍ동일기간에 채용 중인 타 지원분야와 중복지원이 불가함
ㆍ입사지원서 및 자기소개서 등을 작성할 때 직·간접적으로 출신지역, 출신학교, 가족관계 등 인적사항이 드러나는 경우
불이익을 받을 수 있음
ㆍ입사지원서는 빠짐없이 기재하여야 하며 기재사항의 누락, 오기, 기재착오, 연락불능 등으로 발생되는 불이익은
일체 지원자의 책임이며, 입사지원서 기재사항과 제출(증빙)서류의 내용 불일치 또는 허위작성 등은
어느 전형 단계에서든 당해 시험의 무효와 합격이 취소될 수 있음
ㆍ청탁 등 부정행위로 인해 합격된 사실이 확인될 경우 당해 합격을 취소할 수 있음.
ㆍ면접참가 시 신분증(주민등록증, 운전면허증 등)을 반드시 지참하여야 하며, 미지참시 면접참여 불가함.
ㆍ최종합격 시 내규에 따라 직급 등이 확정되며, 해당 직급의 1년차로 임용됨을 사전에 공지함.
ㆍ채용관련문의 : 채용홈페이지 질문하기 기능을 활용하여 질문 |
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